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更新时间:2022.06.16
针对员工在签订合同后辞职违约金是否需要支付,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期...更多>>
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动者辞职后如果存在服务期,是否需要支付违约金
章法律师 广东律参律师事务所
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定...更多>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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解除合约要付违约金吗
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违...更多>>
辞职是否需要按照劳动合同规定支付违约金
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规...
员工辞职违约金怎样支付
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合...
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