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入职两年未签劳动合同应该怎么赔偿

更新时间:2022.03.17

入职两年了,都没有和用人单位签订劳动合同,每个月员工可以向用人单位要求双倍的工资,最多可以要求11个月。在这种情况之下,员工随时可以和用人单位提出辞职,向用人单位要求经济补偿金
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