特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.03.17
针对入职两年未签劳动合同应该怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
首先可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支...更多>>
未签劳动合同赔偿标准应该怎么规定
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>
0'55
满一年未签劳动合同如何赔偿
0'59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和...更多>>
2022年入职满两年没签劳动合同辞职该怎么样处理
1、入职满两年没签劳动合同辞职的处理办法是:用人单位应当向劳动者支付双倍工资,双倍工资支付...
劳动合同未签过应该怎么辞职
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关...
10963位在线律师最快3分钟内有回复