签订劳动合同就必须交养老保险吗
只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 社会保险法明确规定: 第二...
签了劳动合同必须要交养老保险吗?
只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 《社会保险法》明确规定: ...
签劳动合同后必须要交养老保险吗?
只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 《社会保险法》明确规定: ...
入职五天内必须签劳动合同吗
入职五天签合同离职可以,劳动合同注意事项如下: 1、劳动合同的形式必须是书面的; 2、劳动合同无效的...
劳务派遣单位必须交五险一金吗?
劳务派遣工单位有义务购买五险一金,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
签劳动合同必须要缴三金吗
不知道你说的三金是哪三金。法规规定企业为员工缴纳三金:养老保险金、医疗保险金、住房公积金。不过一般企...
没签劳动合同五险一金
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。要看你在公司做了有多长的时间,...
社保五险一金都必须交吗
五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
五险一金断了必须补交吗
五险一金不是断交就作废。养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险一般断交超过...
企业必须要交五险一金吗
五险是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要...
签了劳动合同多久交五险一金
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就...
签订劳动合同有五险一金吗?
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件,具有法律效益,也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时...
没签劳动合同有五险一金吗
用人单位应当为劳动者缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金,这...
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