公司员工解除劳动合同要给什么补偿金
这个问题可以理解为劳动合同解除如何补偿员工的问题。首先,劳动合同分为合法解除和非法解除两种情况,合法...
员工解除劳动合同应该的补偿金
用人单位终止劳动合同应当支付经济补偿的,按照劳动者在本单位工作的年限计算经济补偿,每年支付一个月的工...
员工解除劳动合同是否有经济补偿金
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
公司与员工解除劳动合同有补偿金吗
1有补偿金的。您工作多长时间了?根据我国劳动合同法的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工与公司解除劳动合同有无补偿金
员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下...
员工主动解除劳动合同补偿
无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
员工患重病解除劳动合同有什么补偿
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
员工提前解除劳动合同,有什么补偿吗
依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动...
员工犯错解除劳动合同有补偿么
如果是员工原因,导致被开出,那就没有补偿了;如果是公司原因开出员工,那就至少一个月的补偿金,一般是按...
员工旷工解除劳动合同有补偿吗?
因员工旷工严重违反单位规章制度,致使解除劳动合同的,没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳...
员工主动解除劳动合同是否有经济补偿金
依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定,劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订...
员工解除劳动合同的补偿金怎么计算
员工解除劳动合同,若为用人单位责任迫使员工解除劳动关系,则用人单位应当依法支付赔偿,经济补偿按劳动者...
员工解除劳动合同赔偿金
用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...