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合同到期不续签能否享受赔偿?

更新时间:2022.09.17

您与单位建立劳动关系劳动合同到期而终止。除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,您不同意续订的情形外,单位不续签劳动合同的话,您可以要求单位支付经济补偿。按照2017新劳动法合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上是合同到期不续签赔偿标准
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