没签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多久？

更新时间：2022.06.15

时效为一年。申请劳动仲裁时效为一年。用人单位与劳动者的争议都可以通过劳动仲裁来解决。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，双倍工资最多支付十一个月。

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