劳动合同违约金范围有哪些

第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（第...

劳动合同违约金的适用范围有哪些？

劳动合同中的违约金适用情形： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

劳动合同约定违约金在哪些范围内

劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，...

劳动合同违约金约定范围

1、劳动者有辞职自由。2、劳动者只有两种情况应支付违约金：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

合同违约金范围有哪些

1、法定违约金：由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规，明文规定的违约金比例。合...

劳动合同的违约金范围

劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提...

劳动合同违约金的范围

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...

劳动合同约定的违约金范围

根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下...

合同违约金的范围有哪些

1、合同约定的违约金标准一般是由双方协商确定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际...

劳动合同给付违约金范围

劳动合同违约金的适用范围：服务期约定；竞业限制。用人单位为劳动者提供专项培训费用。对其进行专业技术培...

劳动合同违约金的适用范围包括哪些

根据我国劳动合同法的规定，劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服...

劳动合同违约金的适用范围

您的情况适用劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

合同合法的违约金的范围有哪些

法律条文规定有当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产...