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违法解除劳动关系法院依据是什么？

更新时间：2022.06.18

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 1、协商解除。 2、过错解除。 3、非过错解除。 4、经济性裁员。

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