没有签订劳动合同算无固定期限劳动合同吗?

用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同...

没有劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中，我们可以与用人的单位协议劳动合...

劳动合同中约定了劳动期限有合同效力么？

劳动合同中应当有劳动期限，根据我国《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位...

未约定合同期限的劳动合同有效吗

1,未约定期限的劳动合同有效。关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺...

未约定合同期限的劳动合同有效吗？

1,未约定期限的劳动合同有效。关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺...

无固定期限劳动合同有效吗？

1.无固定期限劳动合同的好处： 无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非...

无固定期限劳动合同有效吗

好想知道无固定期限劳动合同好吗，就要知道是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的...

合同未约定合同期限的劳动合同有效吗

1,未约定期限的劳动合同有效。关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺...

劳动合同签几次就是无固定期限劳动合同

首先，工作连续满十年或之前已经连续签订两次及以上的固定期限劳动合同，是可以签订无固定期限劳动合同的；...

劳动合同签几年就是无固定期限劳动合同

根据《劳动合同法》第十四条：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限

签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份...

劳动合同仅约定试用期，劳动者就无需再签订劳动合同就签订劳动合同

司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...

劳动合同仅约定试用期, 劳动者就无需再签订劳动合同就签订劳动合同

司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...