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更新时间:2022.06.23
针对绩效工资基本法律规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据相关规定,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领...更多>>
绩效工资比基本工资高是否违法
章法律师 广东律参律师事务所
基础性绩效工资是否为基本工资?
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,...更多>>
1'41
合同生效的法律规定
1'02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好...更多>>
2022年基本工资绩效工资
基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也...
基本工资能当绩效扣么
公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳...
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