怀孕期间公司解除劳动合同怎么办

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法...

怀孕期间公司解除劳动合同怎么办

1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 2、用人...

怀孕期间公司劳动合同解除

用人单位违法解除合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经...

怀孕期间公司解除劳动合同

女职工怀孕期间，单位不得提出解除合同，否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...

怀孕期间公司怎么解除劳动合同？

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条情形的，可...

怀孕期间被公司解除劳动合同怎么办

公司于2014年2月15日与你签订劳动合同时你是否将签订日期写为入职之日（即倒签）或者将此前实际用工...

怀孕期间提出解除劳动合同公司怎么办

关于怀孕期间公司提出解除劳动合同根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人...

怀孕期间，被公司解除劳动合同后，公司怎么办？

在实践中，我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它？我们将分为以下两种情况：1。被...

怀孕期间公司不能解除劳动合同怎么办

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没...

怀孕期间公司可以解除劳动合同，怎么办？

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或...

怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办

怀孕期间，公司是无法提出与员工解除劳动合同的。处理方法只能是根据其长期病假来扣发工资。病假工资标准：...

孕妇怀孕期间公司无力解除劳动合同怎么办

根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终...

怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办？公司解除劳动合同应该怎么办

关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非劳动者有严重违反了...