二年未签劳动合同能赔偿多少

更新时间：2022.06.16

根据法律规定，单位应当在用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一年未签订劳动合同的视为双方为无固定期限劳动合同，对于一年内未签劳动合同的支付双倍工资，扣除一个月的签合同时间，也就是最长有11个月的双倍工资，如果超过一年扔没有签订合同，双倍工资需要支付，同时双方形成无固定期限合同。

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