我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动纠纷哪些行为构成强制执行

更新时间:2022.04.29

法律强制执行应满足的条件: 1、申请或移送执行的法律文书已经生效 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人 3、申请执行人在法定期限内提出申请 4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确 5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务 6、属于受申请执行的人民法院管辖
展开更多

针对劳动纠纷哪些行为构成强制执行,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动人事争议仲裁调解协议书没有如劳动人事争议仲裁调解书一样有直接向法院申请强制的效力,当事...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线...更多>>

专业问答
更多 >

输血医疗纠纷是指医院及其医务人员在给患者输血过程中,因为对输血血液的血型、品质检查等存在缺...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询