关于试用期未签到的转正合同问题

试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该...

劳动合同试用期相关问题

劳动合同试用期问题： 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...

试用期签合同后辞职的相关问题

第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行...

关于试用期转正

试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。...

关于试用期内的问题

（一）试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同 劳动合同...

关于试用期转正的规定

没有提前通知的，试用期满后视为自动转正： 1、根据劳动法的相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的...

关于试用期转正的申请

职工试用期的转正申请，也就是指的转正报告，主要需要以下几点： 1、首先需要自我介绍，包含基本信息性格...

劳动法规定试用期多久的相关性问题

劳动法规定试用期多久可以参考以下 按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合...

关于试用期的工资问题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于单位所在地...

劳务派遣中劳动合同中的试用期的相关法律问题，如何解决试用期问题

其一，用工单位可以要求派遣单位把用工条件写进派遣单位与员工签订的劳动合同之中，以达到间接约定试用期的...

试用期一直不转正可能遇到什么问题

试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经...

试用期问题相应的法律法规

试用期问题 相应的法律法规：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...

试用期的转正

没有提前通知的，试用期满后视为自动转正： 1、根据劳动法的相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的...