工作不满十五年被辞退怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

劳动者工作十五年被辞退的赔偿是要根据劳动者的基本工资确定的，需要支付十二个月的工资。如果是疫情期间被辞退，具体情况具体分析，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳动合同的，或者也可以根据实际情况，要求单位向自己支付经济补偿金、经济赔偿金。

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