我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

怎么赔偿工作不满两年被辞退的工资?

更新时间:2022.06.16

工作不满两年被辞退的,应当根据辞退的原因来认定赔偿的数额,如果是属于用人单位强行辞退的,那么是需要支付双倍的赔偿的,按照每工作一年支付两个月的标准来进行赔偿,具体情况结合实际而定。
展开更多

针对怎么赔偿工作不满两年被辞退的工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个...更多>>

专业问答
更多 >

无法协商,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,细节问题可电话联系咨询...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询