针对您提问的关于
申请劳动仲裁败诉了怎么办的问题,为您整理了以下答案,请参考。可以申请劳动仲裁告用人单位,该单位一样可以告你,只是他们胜诉不了而已。
1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿金、
未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
劳动仲裁时效为一年
2、劳动争议,前提是有
证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
3、申请劳动仲裁,立案时需携带
仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且
劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。