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个人申请劳动仲裁败诉后果是仲裁请求得不到支持。申请仲裁是劳动者的权利,不会因为权利的行使而承担赔偿责任。如果没有劳动争议,而捏造事实申请劳动...
用人单位申请劳动仲裁的,劳动者败诉的,需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的,仲裁裁决作出之后,劳动...
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个人申请劳动仲裁败诉的后果不是因为败诉而承担义务,而是个人权益不受保护。申请劳动仲裁是劳动者的合法权利。因权利行使不承担赔偿责任。如果不是法律规定的最终裁决,你可以继续向人民法院提起诉讼,以维护你的劳动权益。当然,如果没有劳动争议,采取捏造事实的方式申请劳动仲裁,意图用户单位遭受损失的,应当承担侵权赔偿责任。
如果仲裁中涉及到第三方,那么第三方可以申请执行异议,也可以另行提起新的诉讼维权。 具体如何处理还需要根据案件详情做判断。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
原则上来说,劳动者对劳动仲裁裁决不服,可以自收到劳动仲裁裁决决议之日起15天内向法院提起诉讼,但以下两种情况例外:一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上面两种情况的裁决是终局裁决,自裁决作出之日起生效。所以你的情况属于工伤医疗费索偿的,若是属于第一种情况,则为终局裁决,不能提起诉讼了。
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