公司隔离治疗员工开除怎么办

1、员工隔离治疗期间被开除，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，但是...

员工隔离治疗期间被开除怎么办

1、员工隔离治疗期间被开除，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，但是...

员工被打伤住院治疗期间公司可以开除员工吗

这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者...

工伤期间公司开除员工怎么办

劳动者在受工伤期间，用人单位是不能辞退劳动者的。一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法...

公司一开除员工怎么办

单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《...

公司开除员工，员工该怎么办？

单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《...

员工康复治疗期间公司不给工资怎么办

员工在康复之后，如果单位没有安排员工工作，那么单位是需要按月支付员工工资的，工资不得低于当地最低工资...

员工生病期间公司能否开除员工

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...

工伤期间辞职后，公司开除员工怎么办

劳动者在受工伤期间，用人单位是不能辞退劳动者的。一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法...

公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办？

发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合...

公司开除员工怎么办?

单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《...

公司开除员工怎么办？

单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《...

公司开除员工怎么办

单位开除员工，也要与员工办理离职手续，而且协助劳动者办理社保转移手续的，而且劳动者可以申请失业金。《...