江苏省劳动合同条例第二十二条规定哪些内容
用人单位和劳动者对劳动报酬、劳动条件等没有约定或者约定不明确的,双方可以协商;协商不成的,按照下列规...
劳动合同法第八十二条是哪些内容
劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月...
劳动合同法第十七条第二款规定
问:工厂今年2月份工资还没发,厂里没月都要拖欠工人工资,而与我们订的合同里也没注明工资如何发,我是不...
劳动合同法第三十二条第二项规定的内容是什么
劳动合同法规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三...
根据劳动合同法第八十二条第二款,是如何规定的?
劳动合同法第八十二条第二款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
上海市劳动合同条例第二十条哪些规定
用人单位与劳动者建立关系,应当向劳动保障行政部门指定的经办机构办理用工登记手续。...
第二十四条劳动合同法第二十四条是怎样的?
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
劳动合同法第八十二条是怎么规定
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同法第三十二条是什么规定
单位违法解除或者终止被派遣劳动者的的,依照第四十八条的规定执行。...
劳动合同法第二十六条规定是什么
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同法第八十二条规定是什么
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
上海市劳动合同条例第二十二条的规定
当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的,按...
劳动合同法第二条规定
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
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