没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同，用人单位可以支付双倍工资。但双倍工资赔偿是有限制的。需要一个月以上没有签订劳动合同，...

没签劳动合同怎么赔偿

一、没有签劳动合同怎么赔偿? 1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用...

没签劳动合同怎么赔偿

单位存在如下多处违反法律之处：自用工之日起30天内应签订劳动合同，你有权要求签订，否则你有权要求单位...

没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面...

没签劳动合同，怎么赔偿？

，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违...

没签劳动合同怎么赔偿?

对于没签劳动合同的，依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月...

没签劳动合同怎么赔偿

1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资...

没有签劳动合同怎么赔偿劳动者

从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资...

新劳动法没签劳动合同怎么赔偿

新劳动法中没签劳动合同按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按...

已签劳动合同未签劳动合同怎么赔偿？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

劳动者没签劳动合同怎样赔偿

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

没签劳动合同赔偿

根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...

没签劳动合同赔偿

要求支付11个月2倍工资，补缴保险 中华人民共和国劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...