2个月内劳动者辞退是否需要支付法律赔偿

更新时间：2022.06.23

辞退在本单位工作两个月的员工是不需要支付补偿金的情形是该员工不符合录用条件，违反了本单位的规章制度，给本单位造成了重大损害，劳动者当初提供的这些证明资料经核实以后全部都是假的，或者劳动者本人违反法律制度被依法追究刑事责任的。

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