八大禁忌禁忌女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

女职工禁工从事的劳动范围：矿山地下作业；每小时负荷6次以上，每次负荷20公斤以上，或间歇负荷25公斤...

右耳听力下降接触噪声职业禁忌症能赔偿吗

申请工伤认定，认定工伤后，申请评残，评残后申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、...

职业禁忌证换岗工伤怎么赔偿

如果仅仅是职业禁忌证换岗，按新岗位工资待遇；如果矽肺职业病鉴定级别较高，除了职业病（工伤）赔偿以外，...

禁忌症是否可以便像降新

如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要...

职业禁忌终止合同，有钱赔不

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争...

有职业禁忌厂里不负责怎么办

职业禁忌不代表职业病，只有证实是职业病才可以让厂里负责。...

怀孕有哪些禁忌女职工怀孕期间禁忌劳动？

一、怀孕女职工禁忌从事哪些劳动（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物...

已婚女职工的禁忌

已婚待孕女职工禁忌从事劳动范围：铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中等Ⅲ、Ⅳ级的作业。...

国企员工有禁忌症单位会怎么处理

按照职业要求正好是禁忌症，就不会录用的，一般的问题单位就不计较了。 《中华人民共和国就业促进法》劳动...

职业禁忌调岗可降薪吗

劳动者犯了职业禁忌被调岗的，经用人单位与劳动者协商一致可以降薪。如果用人单位单方面降薪，劳动者可以依...

员工在2月内岗前体检出“职业禁忌症”可以解聘吗？是否需要补偿

如果员工在试用期被查出不适合岗位工作，公司可以解聘，一般不需要赔偿。因为法律没有要求赔偿，试用期属于...

妇女就业保护政策是什么女职工在怀孕期间禁忌劳动吗

法律法规 根据有关规定，职工结婚，酌情给予1至3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远...

妇女就业保护政策是哪些，女职工在怀孕期间禁忌劳动吗

法律法规 根据有关规定，职工结婚，酌情给予1至3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远...