哪些情况下可以去劳动机构投诉？

更新时间：2022.02.09

用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等；用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等；用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动等。

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