关于解除劳动合同的赔偿标准
用人单位违约解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者可以要求...
关于劳动合同解除的赔偿标准
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不...
关于解除劳动合同和劳动者赔偿
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
关于非法解除劳动合同赔偿
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如...
关于劳动合同解除赔偿问题
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...
关于劳动合同解除赔偿标准
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不...
关于违法解除劳动合同赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
关于劳动合同期间解除劳动合同的补偿问题
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
关于试用期解除劳动合同的赔偿问题
1、试用期内劳资双方均可以解除劳动合同; 2、不同的是资方解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。...
关于劳动合同解除的
一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
关于劳动合同的解除
劳动者单方解除: 1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
《劳动合同法》关于劳动者解除劳动合同的赔偿有哪些
1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(19...