请问工伤单位是怎么发工资的

停工留薪期内，工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...

请问单位，申请工伤期间工资怎么算？

申请工伤期间，仍然属于存在劳动关系，工资福利待遇不变。 按照《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工...

在单位能在单位上班发生滑倒算工伤吗

依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...

工伤上不了班单位发工资吗

工伤职工停工留薪期满，应当复工。不复工的，用人单位可以不支付工资报酬，并书面通知限期复工；逾期不复工...

请问上班途中发生车祸算工伤吗?

上班途中发生车祸不一定算工伤，满足下列条件才算工伤，如果不能满足下列条件则不认定为工伤： 一、是上班...

请问员工上班时受伤怎么发放工资？

员工上班受伤被认定为工伤的，在停工留薪期间，按照受伤之前的工资待遇按月发放工资。根据《工伤保险条例》...

的工伤单位发工资怎么算

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

在单位上班生病算工伤吗

不算工伤，工伤是伤，是在工作时间，工作场所内因为工作原因而受到的伤害。生病，一般情况下，除非是经诊断...

请问上班路上发生交通事故算工伤吗？

劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，...

上班路上因上班事故发生车祸请问算工伤吗？

1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...

请问职工在上班期间发生意外，算工伤吗？

非因工外出，不属于工伤。因工外出，属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

请问在上班时候被工伤怎么算工资

劳动者在工伤期间，其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工...

请问上班第一天工伤月工资怎么算？

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...