和同事打架受伤上班后算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
员工在上班时间与员工打架算工伤吗
一:工伤保险条例规定的属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工...
上班期间员工打架受伤是否是工伤
我国的工伤保险条例规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤: 1、在工...
员工在上班期间打架,所受的伤是工伤吗
我国的工伤保险条例规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤: 1、在工...
员工在公司打架受伤算工伤吗
从条例的规定来看,因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: 1、在工作时间和工作场所内。 2、因履...
员工与顾客打架受伤算工伤吗
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内...
在公司上班遭遭打架受伤算工伤吗
一、算工伤,具体的要去社保部门做工伤认定申请,等社保部门认定为工伤的,开具工伤认定申请书;二、法律依...
因上班期间同事打架受伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
一、劳动者非因工作原因且严重违反单位规章制度,不应当认定为工伤。 二、劳动者在工作时间、工作地点和因...
在上班时间员工打架算工伤么?
上班时间员工打架不算工伤。 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工...
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履...
员工上下班路上受伤算工伤吗?
不能认定为工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职...