上班期间员工打架受伤是否属于工伤

大家都在问查看更多

• 问上班期间员工打架受伤是工伤吗
  

  上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

• 问员工在上班期间下楼梯摔伤，是否属于工伤，员工受伤后是否属于工伤
  

  是否是属于工伤要看员工受伤的原因，由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班时间受伤是否属于工伤
  

  上班时间在工作场所内，劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于工伤的。认定为工伤的前提条件是双方属于劳动关系，基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下，受到的伤害。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,657人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,430人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,066人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班期间员工打架受伤是否属于工伤

  129人已浏览

• 
  上班期间员工打架受伤是工伤吗

  107人已浏览

• 
  上班期间员工打架受伤是不是工伤

  100人已浏览

• 
  上班时间员工打架属于工伤吗

  118人已浏览