2022年拖欠工资的新规定大概会有哪些

更新时间：2022.06.20

如果用人单位拖欠员工工资的，则需要向劳动者支付相应的补偿金。如果劳动者工作了一个月以上的话，但未满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿。如果工作满六个月到一年以内的，则需要支付一个月的经济补偿。

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