首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期需要签劳动合同吗

更新时间：2022.06.20

必须明确：试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患

展开更多

针对试用期需要签劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试...更多>>

试用期劳动合同是否需要签订书面的

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询