我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位与员工签订的入职协议是不是劳动合同

更新时间:2022.06.18

简易合同内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。所以,对于那些内容单一的简易合同,实质上缺少了劳动合同应具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。
展开更多

针对单位与员工签订的入职协议是不是劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

1、按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询