我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位雇用童工会有什么处罚呢?

更新时间:2022.06.26

非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
展开更多

针对单位雇用童工会有什么处罚呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施...更多>>

专业问答
更多 >

一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询