工伤由
工伤保险基金出的,前提是
劳务派遣单位要给你
缴纳工伤保险。如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴纳工伤保险,那就要看劳务派遣单位和用工单位的约定由谁来赔偿了。
劳动者可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
《
劳动合同法》第九十二条,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,
没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门
责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务
经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担
连带赔偿责任。