被公司无故辞退员工怎么算的工资

更新时间：2022.06.17

公司无故忽然辞退员工是非法辞退，之前未结清的工资要支付清楚，另外要给员工双倍经济补偿，根据员工入职年限，满1年支付2个月工资，这个工资按照员工过去1年的平均月工资作为计算基数。如果公司不给赔偿，员工可以去劳动局投诉。

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