员工未完成工作被被辞退怎么办?
“辞退”是企业对员工的一种处罚行为够不够辞退的标准,具体你要看看公司的奖惩条例是如何规定的 有些公司...
员工违反制度工资扣完?
因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合...
员工不能完成工作任务有没有权利辞退
员工不能完成工作任务,用人单位应当安排培训或调整工作岗位,若劳动者仍不能胜任工作的,用人单位可以依法...
公司未完成任务扣工资是否合法?
劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,...
员工工作造成的损失如何扣工资?
《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
员工操作失误造成伤害扣工资吗
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》...
员工操作失误造成伤害扣工资吗?
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》...
没有完成任务可以扣工资吗
根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
公司交接工作未完成。员工拒绝发工资该怎么办
公司因未完成离职工作交接而拒绝支付工资,劳动者可以与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳...
员工有工作错误会扣工资吗
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》...
员工在公司工作期间可以扣员工工资吗?
劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
因为他的工作任务没有完成,要扣他的工资,那么单位员工被公司克扣工资和绩效违反劳动法吗?
1、违反劳动法 2、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 3...
厂子老员工辞职月底工作没达标,工作不按时完成扣工资合理吗?
为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以...