未完成工作量扣工资合法吗
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,...
员工没有完成业绩,公务员工资要扣哪些呢!
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到...
被扣工资了未完成工作任务任务扣工资劳动法的规定是什么
根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
员工不能完成工作任务可以辞退吗
员工不能完成工作任务,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,但...
任务没完成,扣工资吗?
领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
工作未完成老板能扣留工资吗
1、按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。...
公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单...
员工离职未交接工作扣工资吗
如果是员工本人原因没有交接,如果造成公司直接经济损失的话,是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂...
员工不能完成工作任务可否辞退?
如果员工不能完成月定额任务量,那企业要给他换岗、培训,换岗后仍然不能完成规定工作量的,才能解除劳动合...
《劳动法》规定员工没完成工作任务公司是否有权扣除工资
按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国...
按照《劳动法》规定,员工没有完成工作任务,公司有权扣除工资吗?
按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国...
未完成工作扣工资是否合法
领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
未完成工作暂扣工资指什么
如果你的工资发放是以完成某项任务作为前提条件,那么公司扣10%也未尝不可,如果工资发放是固定月薪是多...
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