员工怀孕期间劳动合同没到期该怎么办

更新时间：2022.06.21

怀孕期正好碰到合同到期，必须延长合同期限到哺乳期之后，单位不得解除劳动合同。如果单位非法解除劳动合同的需要向劳动者支付一定数额的离职补偿金。离职补偿金的数额参照劳动者的平均工资以及工作年限来计算。

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