未及时续签劳动合同有什么后果？

1、未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2、法律依据：《中华...

未及时续签劳动合同有什么后果

1、未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2、法律依据：《中华...

劳动合同到期没及时续签有什么后果

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

劳动合同到期未及时续签有什么后果

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没有及时续签有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果？

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

劳动合同到期后没有及时续签有什么后果吗

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

劳动合同到期没有及时续签的后果有什么

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没有及时续签会有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期了没有及时续签有什么后果

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期了没有及时续签有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没有及时续签的后果有什么？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...