一般工伤辞工了还可以申请工伤认定吗

具体的回答是：根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起...

是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定？

我国法律并没有规定劳动者辞职后不能申请工伤认定，所以一般工伤辞工了还可以申请工伤认定。工伤认定一般会...

是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定

一般工伤辞工了，还可以申请工伤认定，但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定，如果...

工伤辞工了还可以申请工伤认定吗？

如果没有内固定，大多数是10级伤残，也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职，但...

是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认

一般工伤辞工了，还可以申请工伤认定，但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定，如果...

辞工了还可以申请工伤认定吗？

1、可以的，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，比如：目击者证...

辞工了还可以申请工伤认定吗

如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。...

2022年是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定

一般工伤辞工了，还可以申请工伤认定，但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定，如果...

辞工还可以申请工伤认定吗？

一般工伤辞工了，还可以申请工伤认定，但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定，如果...

辞工了还可不可以申请工伤认定

1、可以的，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，比如：目击者证...

已经辞工了还可以申请工伤认定吗？

如果没有内固定，大多数是10级伤残，也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职，但...

已经辞职了还可以申请工伤认定吗

辞职了还可以申请工伤鉴定的，工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的，不管是否在职，没有影响的。...

辞工了还能再申请工伤认定吗？

如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。...