是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定

大家都在问查看更多

• 问工伤认定申请时间是多久，用人单位不报工伤，是否可以申请工伤认定
  

  你好《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

• 问超过一年的是否还可以申请工伤认定
  

  还可以的。诉讼期是3年。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问申请工伤认定时间一般是多久
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,562人已观看

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,687人已观看

• 1'00
  工伤认定书是自己拿吗

  6,979人已观看

• 1'06
  申请工伤伤残鉴定流程怎么走

  2,868人已观看

相关普法查看更多

• 
  是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定

  147人已浏览

• 
  辞工了还可以申请工伤认定吗

  146人已浏览

• 
  工伤后员工可不可以申请工伤认定

  182人已浏览

• 
  申请工伤认定期间是否可以辞职

  251人已浏览