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更新时间:2022.06.26
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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根据相关规定,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领...更多>>
绩效和薪酬的区别
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
薪酬和绩效的区别
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,...更多>>
1'41
合同生效的法律规定
0'51
销售没有业绩不发底薪违法么
工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称...更多>>
年终绩效薪酬
不相同。它们的差别如下: 第一,目的分别。绩效薪水的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效...
薪酬和绩效的差别
它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资...
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