劳动合同未满五年辞退员工违法吗

更新时间：2022.06.20

劳动合同未满5年用人单位辞退员工的行为不一定是违法的，用人单位辞退员工跟劳动合同的期限并无直接关系，不管劳动合同的期限是多久，如果员工不符合录用条件或者员工有其他过错行为，用人单位在辞退员工的时候，只需要结算员工工资。

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