产假期间合同到期个人不续签怎么处理

更新时间：2022.06.23

根据劳动合同法规定，在女职工产假期间，劳动合同到期，单位是不能解除的，应当顺延到哺乳期结束。如果产假期间合同到期个人不续签，单位可以将延长合同邮寄到职工住所，经过协商，个人不续签的，单位可以与之解除劳动合同。这种情况下，单位是不需要支付经济补偿的。

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