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怀孕期间被老板辞退该怎么办

更新时间:2022.06.23

怀孕被辞退,孕妇可以要求单位承担赔偿,应当是两倍的经济补偿金。孕妇本身就是需要重点保护的对象,在工作期间,不给予关心和帮助,反而辞退孕妇,显然是与法律的意图背道而驰的,所以应处罚。
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