我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤的工资是基本工资吗

更新时间:2021.11.03

工伤工资是基本工资,若是职员的伤势是由于工作的原因才导致的,此时无疑可以要求单位支付工伤赔偿,对于任何的民事主体而言,其在工伤期间,单位是不得扣除其薪资的。若是在工伤期间劳动合同的期限届满,此时也不得提出解除劳动关系
展开更多

针对工伤的工资是基本工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于...更多>>

专业问答
更多 >

如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询