具有工伤保险劳动关系是否存在

具有工伤保险劳动关系存在。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳...

具有工伤保险劳动关系是否存在，怎么规定

具有工伤保险劳动关系存在，只有用人单位才能为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位按照本单位职工工资总额，根...

不具有劳动关系是否认定工伤

法律分析 如果当事人之间不具有劳动关系，就不能认定工伤，用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的...

公司报销的工伤保险是否有多重劳动关系

多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份，但是待遇只能享受一份。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的...

工伤保险可否做劳动关系证明

意外保险不能证明劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位用工之日即应与劳动者办理用工...

产生工伤前提是否具有劳动关系

1,是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。 2...

具有双重劳动关系的职工是否可以重复上保险

这是可以的。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见一、职工在两个或两个以上用人单位同...

具有双重劳动关系的职工是否可以重复上保险？

可以的。目前法律上对双重劳动关系没有明确规定，而且有些冲突。但就个别条款分析推断出的是不认可，比如《...

保险公司的保险代理与劳动关系是否属于劳动关系

保险代理合同双方不得认定为劳动关系。保险代理合同是保险代理人与保险人明确双方享有权利和义务的协议。劳...

双重劳动关系的工伤保险是否应当双重

一个员工与一个公司的关系是建立在劳动合同的，那么如果有多个公司建立劳动关系的话，尤其发生意外，那么双...

申请工伤前提是否是具有劳动关系

1,是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。 2...

保险代理关系是否算劳动关系

保险代理关系有别于劳动关系。我国《》规定，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在...

关于工伤保险的双重劳动关系

双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策： 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...