而应届生不签三方直接签劳动合同是否合法？

更新时间：2022.06.19

应届生不签三方直接签劳动合同是合法的。实际上如果应届生不签订三方协议只签订劳动合同，对其自身是不会产生什么影响的，因为劳动合同实际上就是属于建立劳动关系的一种凭证，也是必须要签订的。

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