应届生直接签劳动合同需要注意什么？

更新时间：2022.06.21

要注意合同中规定的权利和义务、工作内容以及合同的具体类型。用人单位招聘员工的计划是基于企业内部人员规划而定，目前来看，国内企业用人需求往往发现得晚需要得急。应届毕业生就业市场从每年11月份开始启动，签下的学生往往要过半年左右才能到岗，这对企业的规划要求非常高。

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