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更新时间:2022.06.20
针对劳动者个人什么时候可以主张双倍工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动者不能主张双倍工资的情形是,劳动者自用工之日起一个月内拒绝与公司订立书面的劳动合同的;...更多>>
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双倍工资能主张几个月
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未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
未签订合同 双倍工资计算
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,未订立书面劳动合同的双倍工资最长不超过1...更多>>
劳动者没有签劳动合同,劳动者就主张双倍工资,是否还享有双倍工资
事实劳动关系,劳动关系解除或者终止,享有订立了劳动合同的劳动者同样的权利。并且,对用工满一...
劳动者主张双倍工资,劳动者不续签劳动合同怎么办
一、不续签劳动合同,可以主张双倍工资吗? 根据相关规定,用人单位未续订书面劳动合同而劳动者...
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