公司没有签劳动合同要赔偿吗, 劳动合同无效
1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法...
公司没有签劳动合同, 现在辞退我需要赔偿我吗?
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付...
公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
公司没有和劳动者签订劳动合同,超过一个月的,劳动者可以向公司主张每月支付两倍的工资,且公司应当与劳动...
公司没有和我签订劳动合同我可以要求赔偿吗
公司没有和劳动者签订劳动合同,超过一个月的,劳动者可以向公司主张每月支付两倍的工资,且公司应当与劳动...
公司不签劳动合同我有赔偿吗
劳动法没有这方面的规定,是不能依据公司不给你合同而要求赔偿的,其实如果单位为你交纳社保的话,单位和你...
没有签劳动合同,如果公司在没有跟我们签劳动合同,可以要求赔偿吗
1.没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资,双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满...
没有签劳动合同能告公司吗
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动...
公司没有签劳动合同要辞退我怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班了, 我可以告他们要求赔偿吗
1.如果真的没有签订劳动合同,可以按《劳动合同法》第八十二条要求公司赔偿。第八十二条用人单位自用工之...
没签劳动合同怎么赔偿我公司
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起...
公司经济补偿没有签劳动合同,我可以要求公司赔偿吗
1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之...
没有签劳动合同公司不批我可以直接走人吗
需提前一个月通知用人单位,未签订书面合同的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。...
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